第461章 低调发展（3 / 4）

雅欣部长，多谢你对我工作的支持，就像你说的，时机暂未成熟，我们就干好自己的工作，守望相助，哪里需要我帮忙，一定义不容辞！”

成了！朱雅欣觉得自己和王鸿涛达成攻守同盟并不算改变门庭，因为她从始至终都没向古志强表露过心迹，只是服从了市委的领导，换做另外一人当书记，朱雅欣还是这个态度，而且朱雅欣有着女人敏锐的第六感，对古志强的做法和一些传言很是担忧，所以迟迟没有融入古志强的核心圈层，也算是有意为之，给自己留条后路。

见识到王鸿涛强大的人脉和强硬的工作作风，让朱雅欣下定决心主动投靠，提拔她的老领导已经退居二线，朱雅欣现在像是无根之水、无缘之木，再想进一步难如登天，但是已经走到了这一步，谁还没点野心？谁又甘心？

一场谈话，两人达成了共识，都是心满意足，王鸿涛也喜获一员大将，常委会不再是单枪匹马了，不过一定不能过早的暴露。

周三，经省政法委书记刘佗和迎江市委沟通后，省公安厅考察组来到了银州市公安局，对副局长孟旺、刑警队艾旭、治安队王建武、政治部杜杰、警务督察队吕飞进行考察，这个考察过程没有出现任何的波澜，完全按照王鸿涛的意志在进行。

两天后，五人的考察公告张贴在公安局办公楼一楼大厅，一人为正处级考察人选，四人为副处级考察人选，全部是市局内部产生，这在银州历史上还是头一次见到，让整个公安系统看到了王鸿涛的能量，也让大家相信，原来只靠工作也能受到提拔重用，名单上的这几人，哪个不是大家信服的人选？哪个不是靠着工作干上来的？更深层次的原因大家也知道，他们都站好了队伍，但是走到一定的程度，这也是必经之路，没人会在意。

至此，王鸿涛对公安局完成了绝对的掌控，党委委员除交警队张小农之外，全部是自己的提名，至于下一步的中层领导，自己也要把关。

政府常务会通过后，孟旺拿着市公安局招聘方案跑了人事、编办等几个部门，感觉好像大家都在针对公安局，办事拖拖拉拉，推延阻塞、推诿扯皮，整整一个周了，竟然没有一点进展，没有通过一个部门，无奈的向王鸿涛做了汇报。

王鸿涛得知后大发雷霆，但又没有特别好的办法，就直接带着孟旺打上门去，亲自去财政、人事、编办等部门走了一趟。

人常说山不转水转，三十年河东三十年河西，几个单位都不敢、也不想把王鸿涛得罪的太狠了，样子已经做出来了，人家都打上门来了，古书记、曹市长那里也可以交差了，马上开始加速办理，仅仅三天，所有的程序全部走完，甚至有些部门领导给自己留了条后路，隐晦的表示，他们无意得罪王鸿涛，只是领导的意思，至于哪个领导，只能意会不可言传。

十一月五日，市公安局的事业单位招聘公告面向社会公开，马上在银州引起了热议，仅仅三天，1100个岗位报名人数已达8900人，孟旺、杜龙和政治部杜杰带着人加班加点的进行资格审查，招聘工作有条不紊的展开，即将为公安局注入大量的新鲜血液，解决人手不足的问题。

十一月十日，省公安局任命文件下达，任命孟旺为银州市公安局常务副局长（正处级）、艾旭为公安局副局长（副处级）、王建武为公安局副局长（副处级）、杜杰为党委委员兼政治部主任（副处级）、吕飞为定城县公安局党委书记、局长（副处级）。

五人正式上任，标志的市公安局的领导班子全部补齐，下一步就是中层领导班子的任命，各个分管领导不断的跟王鸿涛交换意见，推荐人选。

有人的地方就会有江湖，有江湖的地方必然有纷争，任何单位都不是铁板一块。小斌上任一个月后，面对熟悉的纪委系统，如鱼得水，基本摸清了家底，用人无非就是一打一压，对于分管的办公室、组织部、第一监督检查室、第三监督检查室、第五监督检查室、第二审查调查室、案件审理室，并全面负责监察局工作，纪委各科室相对独立，可以说小斌有很大的自主权，只要你不听话，完全可以无限打压，主管领导和你找事，那你就啥事别干了，人家每每都能站在组织和规矩的制高点，就算李文革书记也不能次次为你出头吧。

所以，仅仅一周，小斌就完全掌控了第一监察室，其它科室也在慢慢的渗透中。

小斌并不着急，作为外来户，深知冰冻三尺非一日之寒、滴水石穿非一日之功，好在纪委接触的东西更多、更深，还是有不少明眼人不愿意为虎作伥、同流合污，所以不受重用，小斌没法给这些人职务，但是给予重用完全可以做得到，再加上拿着王鸿涛的名头拉大旗、扯虎皮，所以很快也拉起了一支队伍，虽然人数少，但是星星之火可以燎原，迟早这支队伍会发展壮大。

十一月十一日，双十一，马老板硬生生的创造出一个节日，一个消费的节日。

当天，市政法委对银州市中级人民法院展开全面的政治督查和巡查工作，并召开了动员会，王鸿涛亲自出席并发表讲话，强调市法院