第一百二十六章以企业为家（2 / 2）
让关晓有受宠若惊之感，赶紧把那份整理好的名单递给了康瑛。
这时，这一招正好轮到时江远下，他正在沉吟，该把白子落到哪里。
康瑛见他举棋不定，便接过关晓说的名单，看了起来，然后道：
“有4位困难员工，也不少了，占了将近八分一，看来咱们工会是时候发挥作用了。”
康瑛皱了一下眉头，想起现在工会还没有职工险，在她那个年代，工会已经建立了一整套比较完善的救助体系，能让病、残、困职工都得到比较好的救助。
如今的社会大环境，这种救助体系气候还没有形成，一切的制度和秩序都在磨合之中。
康瑛这时候脑子里忽然冒出一个概念，没错，就是相互保，她想以后可以在工会的带领下，建立一个职工可以相互保障的机制。
当然，钱款的话，公司肯定要出大头，职工出小头，到时候发动员工自愿参加。
康瑛有了这个想法，先搁在心里，因为具体的实施还要看商场开业之后的盈利情况，有钱才有实力办一切想办的事情。
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