第1029章 战略方向：继续开店，增加直采比重（2 / 2）

不过很多超市员工也就两三千的薪水待遇，他们不好勉强员工做太多太有难度的事情，人家做得不开心就直接跑了！

“你们考虑一下，我们也学东来超市的服务和员工待遇！”

“董事长，这难度不是一般大呀！”向维新道，“我们除了比较沉重的债务以外，还要考虑要庞大的人工成本，提升服务还要提升管理和培训成本，而且我们也不如东来超市利润率高，那家连锁超市是难以复制的，需要多年的精耕细作，不适合我们这种遍布全国的连锁店，我们大商超利润都压得很低，主做下沉市场！”

“我知道！我知道！”苏扬笑着摆了摆手道，“我的意思是，我们除了抄山姆，也不能放弃抄东来超市，这能给我们带来流量和人气！”

听到苏扬的话，一众管理都稍微安心了！

然后也开始考虑苏扬此举的可行性！

“现在我们需要流量，也需要年轻人！”苏扬低声说道，“我们可以在部分会员店或者s中型超市中实验，给员工一定的利润分成，再慢慢提高服务水平，并不是要一口气吞下一个胖子！”

乌鹤洋点点头：“先实验一下的确可行！”

一帮管理层都持比较谨慎的态度！

不过这也是没办法的事情，谁让这是家公司有点巨无霸呢！

许多决策，都要谨慎，而且船大难掉头！

“这个计划你们先商议一下，不过向总那边你们要继续优化供应链，增加跟厂家直采的比重，争取把我们的成本继续降下来！”

向维新点点头：“我明白的董事长！”